| 就職に役立つ情報が欲しい |
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求める人財 |
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特に営業部門には、販売活動だけでなく、商品開発にむすびつく提案や開発を行なう事も求めています。
営業担当者一人一人が開発担当者として、場合によっては建築の現場にも入り込み、お客様のご要望を細かくお聞きし、ニーズにマッチした商品・サービスを創み出す事を期待しています。
又、間接部門（購買や総務等）には、課題に対して批評家に終わらず、自らの発想で、解決し、改善し、革新していくという「挑戦する人」を求めています。
指示待ち族では、個人も会社も成長しません。当社は「失敗から成長する」と考え、積極的な失敗は歓迎しています。 |
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代表取締役社長
若 井 猛 正 |
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